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Manoeuvre (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Blois 41000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Chez nous, le travail d'équipe n'est pas qu'une formule, c'est une véritable philosophie.
Si vous êtes un(e) manoeuvre dynamique, prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets variés, nous avons une place pour vous à BLOIS.
Vos missions :
-Assister les équipes dans la préparation et le nettoyage des chantiers. Vous êtes le bras droit des artisans, toujours prêt(e) à prêter main-forte.
-Transporter et déplacer les matériaux avec précision pour assurer le bon déroulement des opérations.
-Aider à la mise en place des installations : pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour faire avancer les projets.
-Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les consignes et en maintenant un environnement propre et organisé.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Blois 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aider à la mise en place des installations : pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour faire avancer les projets. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).