Manœuvre couverture (H/F)

SUP INTERIM recrute : Manœuvre couverture (H/F) à SALON (10), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 14 octobre 2026.

SUP INTERIMPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Sup Interim
Lieu: SALON 10700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Les Suplettes de Sézanne recrutent !

Notre agence SUP Intérim Sézanne, c'est une équipe de Suplettes engagées au quotidien pour accompagner les candidats et les entreprises du secteur dans leurs recrutements.

Notre priorité : vous accompagner avec proximité, écoute et simplicité, que vous soyez à la recherche d'une mission ponctuelle ou de nouvelles opportunités professionnelles.

Et parce que l'avis de nos candidats et intérimaires compte beaucoup pour nous, notre agence compte aujourd'hui plus de 600 avis Google. Merci à toutes celles et ceux qui prennent le temps de partager leur expérience avec les Suplettes !

Notre équipe, les Suplettes de Sézanne, recherche actuellement pour l'un de ses clients :

MANŒUVRE / AIDE COUVREUR H/F

Dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 semaines, vous interviendrez sur un chantier situé dans le secteur de l'Aube (10).

Vos missions :
Aider les couvreurs dans leurs travaux sur toiture
Participer à la préparation et au rangement du chantier
Approvisionner les matériaux et le matériel
Effectuer différentes tâches de manutention
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et volontaire, à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur.

L'habilitation / formation au travail en hauteur doit impérativement être valide et à jour.

Une première expérience dans le bâtiment ou en couverture serait appréciée, mais la motivation et le sérieux restent essentiels.

Vous êtes disponible et intéressé(e) par cette mission ?

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Réponse aux candidatures sous 10 jours. Sans réponse de notre part dans ce délai, votre candidature n'aura malheureusement pas été retenue pour cette mission. Votre CV pourra toutefois être conservé afin de pouvoir vous recontacter pour une future opportunité correspondant à votre profil.

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Équipement de chantier

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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
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Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois — « Dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 semaines, vous interviendrez sur un chantier situé dans le secteur de l'Aube (10). » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SALON 10700 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'habilitation / formation au travail en hauteur doit impérativement être valide et à jour. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le bâtiment ou en couverture serait appréciée, mais la motivation et le sérieux restent essentiels. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.