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Manœuvre bâtiment (H/F)

INTERM'AIDE 24 recrute : Manœuvre bâtiment (H/F) à SARLAT LA CANEDA (24), CDD - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

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INTERM'AIDE 24Publiée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Interm'aide 24
Lieu
SARLAT LA CANEDA 24200
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Poste proposé dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), destiné à favoriser le retour à l'emploi grâce à une expérience professionnelle et un accompagnement adapté. Éligibilité au dispositif requise et à vérifier auprès d'un conseiller.

Description du poste : Nous recherchons un manœuvre pour assister sur nos chantiers de Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Vous serez responsable de diverses tâches pour soutenir les équipes de construction et garantir le bon déroulement des projets.

Missions principales :
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes.
Préparer et nettoyer les zones de travail pour assurer un environnement sûr et organisé.
Charger et décharger les matériaux de construction.
Utiliser des outils et équipements de chantier sous la supervision des ouvriers qualifiés.
Participer à la mise en place et au démontage des échafaudages et autres structures temporaires.
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier.
Effectuer des tâches de terrassement et de compactage.
Aider à la pose de matériaux de construction tels que le béton, les briques, etc.
Participer à la maintenance et à l'entretien des outils et équipements de chantier.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets de construction.

Qualifications requises :
Expérience préalable dans le domaine du BTP de 3 mois est nécessaire.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions des superviseurs.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
Ponctualité et fiabilité.
Moyen de locomotion souhaitable

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Le marché de manoeuvre bâtiment — Dordogne (24)

  • 4 offres de manoeuvre bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 22 en Nouvelle-Aquitaine, 172 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de manoeuvre bâtiment dans le département : Interm'aide 24, MAUD EMPLOI Saint-Yrieix.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSARLAT LA CANEDA 24200
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre bâtiment en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Éligibilité au dispositif requise et à vérifier auprès d'un conseiller. »
  • « Qualifications requises »
  • « Expérience préalable dans le domaine du BTP de 3 mois est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Moyen de locomotion souhaitable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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