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Manoeuvre bâtiment (H/F)

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ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Biot 06410
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation, un manoeuvre Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers d'isolation Assister les professionnels dans la mise en place des matériaux Participer au nettoyage du chantier et au rangement du matériel Suivre les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur

Description du profil Première expérience dans le secteur du bâtiment Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes

Quelqu'un de motivé, volontaire avec une connaissance du BTP sera idéal pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Biot 06410 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de manoeuvre bâtiment en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Première expérience dans le secteur du bâtiment Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)