Mandataire judiciaire délégué à la protection des majeurs (H/F)
ATP FONCTIONPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Atp Fonction
- Lieu
- CHATEAULIN 29150
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Tutélaire du Ponant recrute pour son antenne de Châteaulin un(e) Mandataire Judiciaire Délégué à la Protection des Majeurs.
Votre mission principale est d'exercer les mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'ATP.
A ce titre et en collaboration avec les soutiens techniques internes (juriste et chargé de gestion d'épargne), vous serez chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et juridique des mesures de protection confiées à l'Association, dans le respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social, ou d'un Master en droit
- Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant de grandes appétences et/ou déjà accompli un parcours dans le travail social ou le domaine juridique
- Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale
- Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
- Vous avez un esprit collectif, une disposition naturelle dans l'accompagnement humain et avez le sens de la confidentialité
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous vous retrouvez à travers cette description et avez envie de prendre part à ce challenge ? Rejoignez-nous !
Vous intégrerez une association engagée dans la défense des intérêts des personnes vulnérables et qui valorise les compétences individuelles.
Rémunération : 2105€ bruts mensuels - Evolution selon CCN66
Chèques déjeuner.
Véhicule de service. Permis B exigé
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.
Durée 3 mois
Votre mission principale est d'exercer les mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'ATP.
A ce titre et en collaboration avec les soutiens techniques internes (juriste et chargé de gestion d'épargne), vous serez chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et juridique des mesures de protection confiées à l'Association, dans le respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social, ou d'un Master en droit
- Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant de grandes appétences et/ou déjà accompli un parcours dans le travail social ou le domaine juridique
- Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale
- Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
- Vous avez un esprit collectif, une disposition naturelle dans l'accompagnement humain et avez le sens de la confidentialité
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
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Rémunération : 2105€ bruts mensuels - Evolution selon CCN66
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CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Durée 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATEAULIN 29150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social, ou d'un Master en droit »
- « Permis B exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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