Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Eure-et-Loir

MANDATAIRE IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F)

FJE IMMOBILIERPubliée il y a 5 jours

Indépendant

Entreprise: Fje Immobilier
Lieu: Eure-et-Loir
Contrat: Profession commerciale
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Vous souhaitez changer de métier, devenir indépendant.e et construire une véritable activité dans l'immobilier ?

FJE IMMOBILIER vous accompagne pour vous former au métier de mandataire immobilier et développer votre activité.

VOTRE MISSION

En tant que mandataire immobilier indépendant.e, vous développez votre propre secteur et votre portefeuille clients.

Vos principales missions :

* Prospecter les propriétaires vendeurs
* Développer votre portefeuille de biens
* Réaliser des estimations
* Obtenir des mandats de vente
* Commercialiser les biens
* Rechercher des acquéreurs
* Organiser et réaliser les visites
* Accompagner les clients jusqu'à la signature
* Développer votre réseau local

UNE FORMATION POUR VOUS LANCER

Vous êtes débutant.e dans l'immobilier ?

Ce n'est pas un problème.

FJE IMMOBILIER propose un parcours d'intégration et de formation au métier de mandataire immobilier comprenant notamment :

* Formation théorique et pratique
* Méthodes de prospection
* Estimation immobilière
* Prise de mandat
* Techniques commerciales
* Accompagnement dans vos premières démarches
* Accompagnement terrain
* Suivi et conseils tout au long de votre développement

Formation à distance + accompagnement terrain.

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE

60 % des honoraires pour le mandataire
40 % pour l'agence

Votre rémunération évolue directement avec votre activité et les transactions que vous réalisez.

Plus vous développez votre activité, plus votre potentiel de rémunération augmente.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Nous recherchons des personnes :

* Motivées et ambitieuses
* Autonomes
* À l'aise avec le contact humain
* Ayant le goût du challenge
* Souhaitant travailler à leur compte
* Débutantes ou expérimentées

Aucune expérience préalable dans l'immobilier n'est obligatoire.

Une expérience commerciale, relation client ou prospection est appréciée.

UN RÉSEAU EN DÉVELOPPEMENT

FJE IMMOBILIER souhaite développer un réseau de mandataires indépendants dans toute la France.

Vous bénéficiez de l'appui d'une agence à taille humaine, avec une philosophie simple :

Nous privilégions la qualité des ventes et l'accompagnement de nos mandataires plutôt que la quantité de transactions.

STATUT

Agent commercial immobilier indépendant f/h / mandataire immobilier.

Il s'agit d'une activité indépendante et non d'un emploi salarié.

La rémunération est exclusivement variable et liée aux transactions réalisées.

ENVIE DE VOUS LANCER ?

Vous souhaitez vous reconvertir, devenir indépendant.e et construire votre activité dans l'immobilier ?

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 18 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession commerciale Source : champ « contrat »
Lieu	Eure-et-Loir Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes débutant.e dans l'immobilier ? » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience préalable dans l'immobilier n'est obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience commerciale, relation client ou prospection est appréciée. »
« FJE IMMOBILIER souhaite développer un réseau de mandataires indépendants dans toute la France. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).