Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Consultant Franchisé en Recrutement et Travail Temporaire (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
L'agilité propre à notre structure est ce qui nous fait nous adapter en permanence aux enjeux de l'emploi et aux exigences de chacun de nos partenaires.
Nous ne faisons pas que recruter des talents, nous révélons des potentiels. Nous ne cochons pas les cases d'un profil type, nous recherchons le match parfait entre candidats et entreprises.
Accompagner des femmes et des hommes sur leur trajectoire de réussite est ce qui nous fait vibrer et décuple notre envie de créer, de progresser et d'impacter.
Nous sommes pluriels mais notre raison d'être est une : réussir en faisant réussir les autres.
Nous sommes des tisseurs de liens durables et des bâtisseurs de réussites pour la vie.
Le Mercato de l'emploi vous apporte le cadre pour votre réussite:***Une formation initiale et continue.
* Une communauté de recruteurs avec des cohésions territoriales.
* Un outil développé en collaboration avec nos recruteurs pour nos recruteurs intégrant toutes les fonctionnalités indispensables au métier.
* Partenariat avec jobboards et cvthèques en illimité
* Echanger, partager et célébrer vos victoires.
* Profiter de la force d'un réseau tout en gardant la liberté d'agir.
* Définir votre stratégie de développement commercial.
* Prospecter et constituer votre portefeuille client.
* Évaluer les compétences et l'expérience du candidat, les présenter aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
* Fidéliser vos clients, pour garantir un bon taux de satisfaction.
EN BONUS : Vous allez pouvoir bâtir votre patrimoine en offrant l'opportunité de rejoindre le réseau, en devenant recruteur indépendant.
Description du profil Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement?
* Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin?
* Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite?
* Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens?
Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous!
Je suis Charline Robinet, Recruteuse Indépendante basée dans le Loiret, et je suis à la recherche de mon/ma futur.e collègue !
Envie de rejoindre l'aventure ?
En attendant d'échanger avec moi notre siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Vous pouvez prendre contact en répondant directement à l'annonce, sinon en prenant contact par mail à TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
L'agilité propre à notre structure est ce qui nous fait nous adapter en permanence aux enjeux de l'emploi et aux exigences de chacun de nos partenaires.
Nous ne faisons pas que recruter des talents, nous révélons des potentiels. Nous ne cochons pas les cases d'un profil type, nous recherchons le match parfait entre candidats et entreprises.
Accompagner des femmes et des hommes sur leur trajectoire de réussite est ce qui nous fait vibrer et décuple notre envie de créer, de progresser et d'impacter.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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