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Manager territorial de proximité (H/F)

CATALYS CONSEIL recrute : Manager territorial de proximité (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CATALYS CONSEILPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Catalys Conseil
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
-Sécurisation des parcours professionnels des actifs:
-Performance des organisations et du management des RH en entreprise
-Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e Manager de proximité

Rattaché.e à la Responsable régionale Normandie - Ile de France, vous serez en charge du pilotage des prestations d'accompagnement des mobilités professionnelles et de retour à l'emploi et garant.e de la performance globale de votre territoire (économique, qualité et sociale).

Manager et fédérer votre équipe
-Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
-Animer les temps individuels et collectifs et favoriser la coopération
-Donner du sens, transmettre les orientations de l'entreprise et accompagner les évolutions de l'activité
-Identifier les besoins de l'équipe et contribuer au développement des compétences.
-Coordonner et piloter la qualité et la performance
-Organiser l'activité et ajuster les ressources en fonction des besoins et des priorités

Coordonner le fonctionnement des agences, suivre les plans de charge et adapter la planification
-Suivre les indicateurs d'activité et de performance et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs
-Veiller à la bonne appropriation des outils, méthodes et process
-Anticiper les difficultés, gérer les imprévus et mettre en place les ajustements nécessaires

Représenter Catalys sur votre territoire
-Développer et entretenir les relations avec nos commanditaires en territoire et les partenaires de notre GroupementDévelopper et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi et les partenaires
-Coordonner les missions des Chargé.e.s de relation entreprises pour favoriser les mises en relation des bénéficiaires accompagnées avec les entreprises du territoire
-Participer aux événements et actions emploi du territoire.

Et vous ?
Au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personnalité capable de s'adapter, de fédérer et de faire avancer l'activité au quotidien.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en management et coordination ou pilotage d'activité dans les secteurs de l'emploi, de l'accompagnement des parcours professionnels ou encore de la formation, du reclassement ou de l'intérim et connaissez les enjeux liés à l'emploi et aux parcours professionnels.

Ce qui fera la différence :
-Pilotage global : vous savez analyser vos indicateurs de pilotage pour mettre en œuvre et ajuster votre plan d'action territorial et piloter la performance globale de votre territoire (économique, qualité et sociale)
-Adaptabilité : vous savez ajuster vos priorités et votre organisation face aux évolutions et aux imprévus
-Coordination : vous aimez faire le lien entre les personnes, les équipes et les différents interlocuteurs
-Leadership de proximité : vous savez donner un cadre, mobiliser et accompagner
-Écoute et dialogue : vous créez une relation de confiance avec vos équipes et vos partenaires
-Anticipation et organisation : vous savez prendre de la hauteur tout en restant connecté.e aux réalités du terrain
-Esprit d'initiative : vous êtes force de proposition et cherchez des solutions concrètes.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Paris (15ème) , avec des mobilités sur nos agences du 20ème et la Défense

Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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