Manager restauration rapide (H/F)

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ADECCO recrute : Manager restauration rapide (H/F) à Taponas (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Taponas 69220
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Adecco Recrutement, votre cabinet de recrutement du groupe Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un Manager de Restauration Rapide (H/F) pour travailler dans un environnement fast food.

D'un tempérament dynamique et digne de confiance, vous avez le sens du service client. Accueillant(e) et souriant(e), vous possédez de réelles compétences en communication. Une première expérience en management est un atout, idéalement dans le secteur de la restauration.

Vos responsabilités :

Vous participerez au management de l'équipe et contribuerez au développement des ventes.***Gérer quotidiennement le point de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et approvisionnements.) tout en respectant les standards de la marque et les normes d'hygiène et de sécurité.
* Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que pour favoriser l'augmentation des ventes.
* Développer les talents de votre équipe (recrutement, formation sur le terrain, gestion des plannings Description du profil :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, vous avez une bonne gestion du stress et vous recherchez un environnement de travail stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons Un poste en CDI à temps plein.
* Une rémunération mensuelle brute en fonction de votre profil et de votre expérience.
* Une prime variable de 3 à 6 % de votre salaire annuel selon l'atteinte des objectifs.
* Une prime d'ancienneté et un 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance.
* Une prime de coupure.
* Une majoration de salaire de 10 % pour les dimanches travaillés.
* Des opportunités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et marques.

N'attendez plus pour postulez en ligne, nous vous répondrons dans les meilleurs délais !

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Le marché de manager restauration rapide — Rhône (69)

3 offres de manager restauration rapide ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 9 en Auvergne-Rhône-Alpes, 43 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 300 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de manager restauration rapide dans le département : Adecco France, Adecco, Mc Donald S Frami.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
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Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Une majoration de salaire de 10 % pour les dimanches travaillés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Taponas 69220 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en management est un atout, idéalement dans le secteur de la restauration. »

Avantages cités dans l'annonce

prime variable · prime d'ancienneté · 13ème mois · mutuelle · prime de coupure

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.