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Manager/responsable de maintenance industrielle H/F - Montoir-de-Bretagne

Offre d'emploi : Manager/responsable de maintenance industrielle H/F - Montoir-de-Bretagne à Montoir-de-Bretagne (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Montoir-de-Bretagne 44550
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
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Description du poste

Nous recherchons un Manager/responsable de maintenance industrielle H/F pour notre client.

Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à :

Manager une équipe d'intervenants (agents, technicien, sous-traitants...)

Contrôler la bonne réalisation des prestations, effectuer les procès-verbaux (PV) de réception et déclencher la facturation

Être l'interlocuteur privilégié du client, assurer le reporting ainsi que le suivi technique, et coordonner les relations avec l'ensemble des parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants, etc.)

Maîtriser et respecter les termes ainsi que les obligations contractuelles, développer l'activité par des actions d'amélioration et de conseil, et étudier et valider les solutions techniques proposées.

Établir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments nécessaires à la gestion de l'activité.

Participer à la valorisation des comptes rendus d'activité auprès des clients et assurer le reporting auprès de ma hiérarchie.

Veiller à la mise en oeuvre et au respect des principes de management en matière de QHSSE et de responsabilité sociétale.

Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontoir-de-Bretagne 44550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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