Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
MANAGER MAGASIN 40h (H/F) - ST PIERRE DU MONT
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Saint-Pierre-du-Mont 40280
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.
Marie Blachère recrute !
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente !
Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin
- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs
- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin
- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)
- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.
- Garantir l'image de notre marque
Profil CDI 40h/semaine
Salaire : 2760,22 euros bruts
Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : C97O21190
Marie Blachère recrute !
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente !
Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin
- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs
- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin
- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)
- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.
- Garantir l'image de notre marque
Profil CDI 40h/semaine
Salaire : 2760,22 euros bruts
Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : C97O21190
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
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| Salaire | « Salaire : 2760,22 euros bruts » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Pierre-du-Mont 40280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime variable · 13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.