Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- CHANIERS 17610
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre centre de contrôle technique dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35 heures par semaine.
Vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles techniques des véhicules dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de sécurité.
***Vos missions***
- Réaliser les contrôles techniques des véhicules légers.
- Vérifier l'état des véhicules et identifier les éventuelles défaillances.
- Établir les procès-verbaux de contrôle technique conformément à la réglementation.
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Assurer le suivi administratif des contrôles réalisés.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de contrôle.
***Profil recherché***
- Bac Pro Mécanique obligatoire.
- Agrément de contrôleur technique automobile obligatoire et valide OU possibilité de passer cet agrément dans le cadre d'un POE "Préparation Opérationnelle à l'Emploi"
- Bonne connaissance de la mécanique automobile.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Bon relationnel et sens du service client.
***Conditions du poste***
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Temps plein : 35 heures par semaine.
- Rémunération selon profil et expérience.
- 3 jours de repos 1 Week-end sur 2
-Horaires: 09h00/13h00 - 14h00/18h00
Vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles techniques des véhicules dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de sécurité.
***Vos missions***
- Réaliser les contrôles techniques des véhicules légers.
- Vérifier l'état des véhicules et identifier les éventuelles défaillances.
- Établir les procès-verbaux de contrôle technique conformément à la réglementation.
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Assurer le suivi administratif des contrôles réalisés.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de contrôle.
***Profil recherché***
- Bac Pro Mécanique obligatoire.
- Agrément de contrôleur technique automobile obligatoire et valide OU possibilité de passer cet agrément dans le cadre d'un POE "Préparation Opérationnelle à l'Emploi"
- Bonne connaissance de la mécanique automobile.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Bon relationnel et sens du service client.
***Conditions du poste***
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Temps plein : 35 heures par semaine.
- Rémunération selon profil et expérience.
- 3 jours de repos 1 Week-end sur 2
-Horaires: 09h00/13h00 - 14h00/18h00
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « 3 jours de repos 1 Week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHANIERS 17610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac Pro Mécanique obligatoire. »
- « Agrément de contrôleur technique automobile obligatoire et valide OU possibilité de passer cet agrément dans le cadre d'un POE "Préparation Opérationnelle à l'Emploi" »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).