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Manager juridique H/F

IMPLID PARTNERS recrute : Manager juridique H/F à Valence (26), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IMPLID PARTNERSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Implid Partners
Lieu
Valence 26000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et une équipe à taille humaine, reconnu pour son exigence, sa bienveillance et sa capacité à faire évoluer ses talents. Nous plaçons l'excellence, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel au coeur de notre fonctionnement.

Notre pôle juridique accompagne ses clients sur des problématiques à forte valeur ajoutée, mêlant expertise technique, conseil et accompagnement stratégique.

En tant que Manager Juridique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et le développement du pôle. Véritable référent technique, vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs et participerez activement à l'amélioration continue des process internes.

Vos principales responsabilités :

- Superviser les dossiers techniques en droit des sociétés et garantir la qualité des livrables ;
- Intervenir sur des opérations complexes : fusions, ventes de fonds de commerce, cessions de titres, TUP, pactes d'associés et autres opérations de restructuration ;
- Piloter la rédaction et le suivi des actes juridiques associés, en lien avec les différents interlocuteurs du dossier (banques, collectivités, etc.) ;
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques juridiques et leurs projets de développement ;
- Participer à la stratégie et au développement du pôle en lien avec le Senior Manager ;
- Assurer le rôle de référent technique et d'appui quotidien auprès de l'équipe ;
- Organiser l'activité, piloter les plannings et veiller au respect des délais ;
- Contribuer au développement de l'offre juridique du cabinet à travers la gestion d'un portefeuille de sociétés adapté ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques. Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou étude notariale avec une dominante en droit des affaires.

Vous disposez d'une excellente maîtrise du droit des sociétés et, idéalement, d'une bonne culture comptable.Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous appréciez autant la technicité des dossiers que l'accompagnement des collaborateurs.

Votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès des clients comme des équipes.

Une appétence pour les outils numériques est un plus.

Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Devenez notre prochain implider !

Pourquoi nous rejoindre ?- Un rôle central et évolutif au sein d'une équipe soudée et dynamique ;
- Des missions variées et enrichissantes à forte valeur ajoutée, auprès de clients de tous secteurs ;
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers et de vos projets ;
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté ;
- Une ambiance de travail bienveillante, où chacun a sa place et peut grandir.

Nous vous proposons : - Salaire sur 12 mois
- Prime de participation et Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00EUR/jour)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Télétravail« 25 jours de télétravail par semestre »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une excellente maîtrise du droit des sociétés et, idéalement, d'une bonne culture comptable.Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous appréciez autant la… »
  • « Une appétence pour les outils numériques est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · intéressement · Tickets Restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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