Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Manager (H/F)
Doum recrute : Manager (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.
DoumPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Doum
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Manager de proximité
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Description du poste
Description de l'offre:
Vous connaissez les services à domicile, vous aimez manager et vous êtes à l'aise avec les ressources humaines ?
Vous avez envie d'un poste polyvalent, avec de l'autonomie, des responsabilités et une vraie proximité avec les équipes ?
Au sein de notre holding CLD, qui accompagne les structures Doum et Restadom, nous recherchons un(e) Manager RH & Agences.
Votre mission : accompagner nos deux agences dans leur fonctionnement quotidien et être un véritable appui pour les équipes et la direction.
Au programme :
-
Accompagner et manager les responsables de secteur et les équipes administratives.
-
Superviser l'organisation des agences et la continuité des prestations.
-
Piloter les sujets RH : suivi du personnel et situations individuelles.
-
Participer au suivi de la paie et à la bonne application des obligations sociales.
-
Suivre la qualité de service, la satisfaction des bénéficiaires et les résultats des agences.
-
Participer au comité de direction et contribuer à l'amélioration de nos pratiques.
Profil recherché :
Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience confirmée dans les services à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou sur une fonction associant management et ressources humaines.
Vous connaissez les réalités du secteur, savez prendre des décisions et appréciez autant l'organisation que les relations humaines.
Nous cherchons une personne autonome, accessible, organisée et capable de passer d'un sujet à l'autre sans perdre de vue les priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour occuper un poste transversal au sein d'une holding à taille humaine, avec un véritable rôle dans le fonctionnement de nos agences, une relation directe avec la direction et une participation au CODIR.
Vous connaissez les services à domicile, vous aimez manager et vous êtes à l'aise avec les ressources humaines ?
Vous avez envie d'un poste polyvalent, avec de l'autonomie, des responsabilités et une vraie proximité avec les équipes ?
Au sein de notre holding CLD, qui accompagne les structures Doum et Restadom, nous recherchons un(e) Manager RH & Agences.
Votre mission : accompagner nos deux agences dans leur fonctionnement quotidien et être un véritable appui pour les équipes et la direction.
Au programme :
-
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-
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-
Piloter les sujets RH : suivi du personnel et situations individuelles.
-
Participer au suivi de la paie et à la bonne application des obligations sociales.
-
Suivre la qualité de service, la satisfaction des bénéficiaires et les résultats des agences.
-
Participer au comité de direction et contribuer à l'amélioration de nos pratiques.
Profil recherché :
Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience confirmée dans les services à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou sur une fonction associant management et ressources humaines.
Vous connaissez les réalités du secteur, savez prendre des décisions et appréciez autant l'organisation que les relations humaines.
Nous cherchons une personne autonome, accessible, organisée et capable de passer d'un sujet à l'autre sans perdre de vue les priorités.
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Pour occuper un poste transversal au sein d'une holding à taille humaine, avec un véritable rôle dans le fonctionnement de nos agences, une relation directe avec la direction et une participation au CODIR.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience confirmée dans les services à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou sur une fonction associant management et ressources humaines. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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