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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Allonnes

Manager grande distribution (H/F)

Le Mercato de l'Emploi recrute : Manager grande distribution (H/F) à Allonnes (72), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 7 h
CDI
Lieu
Allonnes 72700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

VOTRE MISSION : manager, organiser et faire performer !

Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous prenez la responsabilité du secteur Frais Libre-Service : crémerie LS, charcuterie LS, surgelés, boucherie-volaille LS, saurisserie et le rayon viennoiseries industrielles.
Un poste complet, où management de proximité et implication opérationnelle vont de pair !

MANAGEMENT & ANIMATION D'EQUIPE
- Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe dans un esprit participatif, bienveillant et équitable en favorisant l'engagement collectif.
- Coordonner et organiser l'activité quotidienne (répartition des tâches, plannings, congés, priorités), tout en valorisant l'autonomie et le savoir-faire des collaborateurs.
- Cultiver un management de proximité, en étant présent(e) sur le terrain, à l'écoute, dans une démarche de dialogue et de recherche de solutions collectives.
- Participer au recrutement, à l'intégration en accompagnant la montée en compétences et le développement de chaque collaborateur

GESTION COMMERCIALE & OPERATIONNELLE
- Superviser les commandes, les stocks, les inventaires et les opérations promotionnelles.
- Participer à la mise en rayon et garantir la qualité de présentation des produits.
- Organiser les implantations et animations commerciales.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
- Garantir la satisfaction client et la bonne tenue de votre secteu

PILOTAGE & PERFORMANCE
- Suivre et optimiser les indicateurs de gestion : chiffre d'affaires, marges, démarque et productivité.
- Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration

Votre objectif ? Faire grandir votre équipe tout en développant la performance commerciale de votre secteur!

Ce que nous vous proposons
- CDI - Agent de maîtrise - 40 h/semaine
- Rémunération et avantages attractifs : Salaire mensuel à partir de 2 500€ brut selon expérience + Participation et Prime individuelle + avantages sur les courses + CSE et mutuelle
- Un accompagnement personnalisé dès votre intégration pour développer vos compétences
- De réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité d'accéder à terme à des fonctions de Responsable de secteur Frais, selon vos compétences et vos aspirations.
- Un véritable atout : autonomie et flexibilité ! Vous organisez librement votre activité et vos horaires, selon vos préférences et les besoins du magasin : une journée complète de repos ou plusieurs après-midis libérés par semaine. L'essentiel: Un rayon bien géré, une équipe motivée et des résultats au rendez-vous !

Description du profil :

VOTRE PROFIL

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en grande distribution alimentaire , idéalement dans l'univers des produits frais.

Vous avez obligatoirement une expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint , vous ayant permis de développer de solides compétences dans l'encadrement, l'animation et l'accompagnement d'équipe.

Vous possédez également de bonnes bases en gestion commerciale et savez suivre les principaux indicateurs de performance d'un rayon.

Mais au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence Manager de proximité , vous aimez le terrain et savez fédérer.
* Organisé(e) et posé(e), vous anticipez, priorisez et travaillez avec méthode.
* À l'écoute et communicant(e), vous privilégiez le dialogue et la confiance.
* Autonome et adaptable, vous prenez des initiatives et trouvez des solutions.
* Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes attentif(ve) aux produits, aux clients et aux résultats.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, engagée et humaine, qui saura conjuguer exigence professionnelle et management bienveillant.

Vous aimez les gens, le terrain et les challenges ? Vous avez envie de faire grandir une équipe tout en contribuant à sa réussite ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, encourage les initiatives et vous donne les moyens de vous épanouir et d'évoluer professionnellement.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez, nous avons hâte de vous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération et avantages attractifs : Salaire mensuel à partir de 2 500€ brut selon expérience + Participation et Prime individuelle + avantages sur les courses + CSE et mutuelle »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAllonnes 72700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en grande distribution alimentaire , idéalement dans l'univers des produits frais. »
  • « Vous avez obligatoirement une expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint , vous ayant permis de développer de solides compétences dans l'encadrement, l'animation et l'accompagnement d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime individuelle · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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