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Manager expertise comptable (H/F)

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Le CabRH recrute : Manager expertise comptable (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 20 h

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche activement un Responsable de Dossiers expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, offre un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel.

Détails du poste :

Responsabilités principales :

En tant que Responsable de Dossiers en expertise-comptable, vous jouerez un rôle clé dans le succès du cabinet. Vos responsabilités incluront :

1. Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de clients, en assurant la planification, la supervision et la finalisation des missions comptables.

2. Fournir des conseils fiscaux et comptables stratégiques à vos clients, en les aidant à optimiser leur situation financière et à anticiper les changements fiscaux.

3. Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité des travaux rendus.

4. Assurer une veille réglementaire et fiscale, et mettre à jour les pratiques du cabinet pour garantir la conformité aux normes en vigueur.

5. Travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet pour participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :

Qualifications requises Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.***Certification en comptabilité (Expert-Comptable, Réviseur Comptable) est un atout majeur.***Expérience avérée en expertise-comptable, idéalement au sein d'un cabinet.***Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.***Compétences en leadership et en gestion d'équipe.***Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.

Informations complémentaires :

Avantages offerts Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.***Possibilités de formation et de perfectionnement professionnel.***Atmosphère de travail conviviale et collaborative.***Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Le marché de manager expertise comptable — Maine-et-Loire (49)

3 offres de manager expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 9 en Pays de la Loire, 62 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 5 830 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 580 € et 5 830 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de manager expertise comptable dans le département : Achil., My Premium Consulting.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualifications requises Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.***Certification en comptabilité (Expert-Comptable, Réviseur Comptable) est un atout majeur.***Expérience avérée en expertise-comptable, idéalement au sein d'un… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).