Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault
Manager Expertis (H/F)
EXPERTYS ANTILLES recrute : Manager Expertis (H/F) à Baie-Mahault (97), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
EXPERTYS ANTILLESPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Expertys Antilles
- Lieu
- Baie-Mahault 97122
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
EN BREF
Manager / Chef de Mission H/F - CDI - Baie-Mahault (Guadeloupe) - Package attractif - Expertise comptable, Management, Supervision - Groupe dynamique et formateur
CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet structuré et en forte croissance aux Antilles, intervenant sur un portefeuille varié de clients : associations, hôtellerie, restauration, tourisme et entreprises locales.
Le bureau de Baie-Mahault compte plusieurs équipes, et le cabinet mise sur le développement des collaborateurs, la polyvalence et la montée en compétences des équipes. L'environnement est dynamique et formateur, offrant des perspectives d'évolution sur le moyen terme.
Dans ce cadre, le cabinet recherche un Manager expertise capable de gérer 2 à 3 équipes dont 2 chef de missions, superviser les missions et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction du bureau, vos missions principales seront :
*
Superviser et organiser les missions comptables et d'audit auprès de clients variés
*
Encadrer et accompagner 2 à 3 équipes de chefs de mission et assistants (environ 8 personnes)
*
Garantir la qualité technique et la conformité des dossiers
*
Être le référent principal pour les clients sur vos missions
*
Participer à la cohésion d'équipe et aux réunions de suivi
*
Assurer la bonne utilisation des outils comptables et de transmission des pièces
PROFIL
*
Formation supérieure en comptabilité / audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
*
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 8 ans)
*
Capacité à manager et motiver plusieurs équipes
*
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
*
Esprit d'équipe et ouverture sur des missions variées
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
*
Package attractif (base fixe + primes de bilan + intéressement + 13ème mois)
*
Titres-restaurant (10€/jour) et indemnité de transport (300€)
*
Formation interne complète et perspectives d'évolution
*
Environnement dynamique et collaboratif, avec culture de cohésion
*
Outils comptables récents et travail digitalisé
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
*
Premier entretien : avec un consultant spécialisé
*
Deuxième entretien : avec la direction du bureau
CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique aux Antilles, prendre en charge plusieurs équipes, manager et former vos collaborateurs tout en travaillant sur un portefeuille varié ?
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité et construire votre avenir professionnel !
Manager / Chef de Mission H/F - CDI - Baie-Mahault (Guadeloupe) - Package attractif - Expertise comptable, Management, Supervision - Groupe dynamique et formateur
CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet structuré et en forte croissance aux Antilles, intervenant sur un portefeuille varié de clients : associations, hôtellerie, restauration, tourisme et entreprises locales.
Le bureau de Baie-Mahault compte plusieurs équipes, et le cabinet mise sur le développement des collaborateurs, la polyvalence et la montée en compétences des équipes. L'environnement est dynamique et formateur, offrant des perspectives d'évolution sur le moyen terme.
Dans ce cadre, le cabinet recherche un Manager expertise capable de gérer 2 à 3 équipes dont 2 chef de missions, superviser les missions et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction du bureau, vos missions principales seront :
*
Superviser et organiser les missions comptables et d'audit auprès de clients variés
*
Encadrer et accompagner 2 à 3 équipes de chefs de mission et assistants (environ 8 personnes)
*
Garantir la qualité technique et la conformité des dossiers
*
Être le référent principal pour les clients sur vos missions
*
Participer à la cohésion d'équipe et aux réunions de suivi
*
Assurer la bonne utilisation des outils comptables et de transmission des pièces
PROFIL
*
Formation supérieure en comptabilité / audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
*
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 8 ans)
*
Capacité à manager et motiver plusieurs équipes
*
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
*
Esprit d'équipe et ouverture sur des missions variées
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
*
Package attractif (base fixe + primes de bilan + intéressement + 13ème mois)
*
Titres-restaurant (10€/jour) et indemnité de transport (300€)
*
Formation interne complète et perspectives d'évolution
*
Environnement dynamique et collaboratif, avec culture de cohésion
*
Outils comptables récents et travail digitalisé
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
*
Premier entretien : avec un consultant spécialisé
*
Deuxième entretien : avec la direction du bureau
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Baie-Mahault 97122 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en comptabilité / audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) »
Avantages cités dans l'annonce
primes de bilan · intéressement · 13ème mois · Titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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