Manager en restauration rapide H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
PROSPERPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Prosper
- Lieu
- ESPALION 12500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois - En management de restauration
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
POSTE A POURVOIR en CDI 35h
Plus qu'un travail, une équipe.
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble !
L'équipe:
Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !
Ton poste:
Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand.
Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite !
Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.
Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !
Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant
Alors, tu nous rejoins ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Plus qu'un travail, une équipe.
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble !
L'équipe:
Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !
Ton poste:
Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand.
Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite !
Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.
Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !
Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant
Alors, tu nous rejoins ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ESPALION 12500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - En management de restauration Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manager en restauration rapide en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 2 000 € et 2 130 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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