Manager de Service Paie et Administration du Personnel (H/F)
RANDSTADPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Augny 57685
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:
Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité.
Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine.
Médiation & Coaching : Agir comme un véritable 'trait d'union humain' en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon.
Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction.
Pourquoi nous rejoindre en CDI I Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement.
Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.
Description du profil :
Es-tu notre futur talent Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression.
Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités. De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités.
Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe, force de proposition et esprit d'équipe.
L'esprit 'Night' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail.
Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c'est ta compétence et ton agilité qui comptent
Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:
Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité.
Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine.
Médiation & Coaching : Agir comme un véritable 'trait d'union humain' en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon.
Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction.
Pourquoi nous rejoindre en CDI I Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement.
Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.
Description du profil :
Es-tu notre futur talent Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression.
Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités. De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités.
Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe, force de proposition et esprit d'équipe.
L'esprit 'Night' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail.
Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c'est ta compétence et ton agilité qui comptent
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « L'esprit 'Night' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Augny 57685 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'esprit 'Night' : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
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