MANAGER DE RAYON Marée (H/F)

IntermarchéPubliée il y a 18 h

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Valence 82400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Sous-Chef de cuisine (H/F) — Nîmes CDI
Commis de cuisine (H/F) — Nîmes CDI
Chef projet filtration membranaire (F/H) — Toulouse CDI
Acheteur prestations intellectuelles (H/F) — Montpellier CDI
CHEF D'EQUIPE H/F — Druelle Balsac CDI
CHEF D'EQUIPE H/F — Rodez CDI

Description du poste

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Expérience exigée sur un poste similaire
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Valence 82400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée sur un poste similaire »
« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)