Manager de rayon fruits et légumes H/F - Thann

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Thann 68800
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F) — Manom CDI
Infirmier Anesthésiste Diplômé / Infirmière Anesthésiste Diplômée d'Etat (IADE) (H/F) — Épernay CDI
Chargé d'Affaires Professionnels - (H/F) — Colmar CDI
Gestionnaire administratif cellule gestion des comptes (H/F) — Nancy CDI
Technicien coûts / pricing (H/F) — Thann CDI
Animateur périscolaire F/H — Sierck-les-Bains CDI

Description du poste

Description du poste
Nous recrutonsb>un Manager de rayon fruits et légumes H /F

Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon.

Chez Supermarché Match, votre mission :
Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, margelili>Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la basede votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfactionVous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillanceVous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécuritalimentaire.

Description du profil
Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.

Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.

Avantages:Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaireCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avecformation interne

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les
talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de
discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et
accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur
carrière. Parlez-nous en !

Compétences
fruits et légumesmanager

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haut-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Haut-Rhin (68)

Technicien coûts / pricing (H/F) — Thann · CDI
Aide à domicile en alternance H/F — Thann · Alternance
Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning — Thann · Alternance · 1 870 €/mois
Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning — Thann · Alternance · 1 870 €/mois
Auxiliaire de vie en alternance H/F — Thann · Alternance
Auxiliaire de vie en alternance H/F — Thann · Alternance
Technicien gestionnaire de transit F/H — Thann · Intérim
Gestionnaire paie (H/F) — Thann · CDI · 3 130 €/mois

Toutes les offres dans le Haut-Rhin (1 618) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Thann 68800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Prime de performance · Participation aux bénéfices · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.