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Offres d'emploi › Bretagne › Étrelles

Manager d'Unité de Production Électronique (H/F)

THALESPubliée il y a 20 h
CDI
Entreprise
Thales
Lieu
Étrelles 35370
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Lieu : Etrelles, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.

Au sein de l'Unité Autonome de Production (UAP), nous recherchons un nouveau responsable d'activité pour piloter un ilot sur le site d'Etrelles.

Missions Assurer le pilotage d'un ilot de fabrication électronique en garantissant la tenue du plan de production
* Animer les points journaliers et hebdomadaires.
* Assurer le suivi des indicateurs et des plans d'actions associés.
* Garantir le niveau de qualité des produits fabriqués dans l'îlot.
* Manager une équipe de 20 personnes constituée d'agent technique de fabrication, de contrôleur électronique et de technicien de test. Les équipes effectuent des horaires en 2x8 ou en nuit.
* Développer les compétences des membres de l'équipe en fonction des possibilités de formation interne pour assurer une polyvalence dans l'équipe.
* Assurer le suivi des membres de l'équipe (badgeages, entretiens annuels, entretiens professionnels Etre pro actif dans la démarche d'amélioration continue de l'ilot.

Votre profil Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant Diplômé d'un BAC+5 ou équivalent, vous disposez de Une expérience en production industrielle sur des fonctions de manager d'équipe de techniciens et opérateurs Une aisance avec les outils digitaux et les tableaux de bords qui vous permet de piloter la performance de votre activité ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Les équipes effectuent des horaires en 2x8 ou en nuit. »
Source : texte de l'annonce
LieuÉtrelles 35370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …relever un nouveau défi dans un environnement stimulant Diplômé d'un BAC+5 ou équivalent, vous disposez de Une expérience en production industrielle sur des fonctions de manager d'équipe de techniciens et opérateurs Une aisance avec les… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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