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ELECTRICIEN TP H/F

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Temporis Cesson SévignéPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Temporis Cesson Sévigné
Lieu: Étrelles 35370
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'équipe TEMPORIS CESSON SEVIGNE recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la pose de branchements électriques réseaux enterrés sur chantier, un électricien niveau N2/N3 dès que possible

Tu interviendras sur des chantiers du bassin rennais et du département 35, ta mission consistera à réaliser les tâches suivantes :
. Déroulage et tirage de câbles, raccordements, pose de compteurs, organisation de phases de test avant la mise en service, manutention et port de charges,
Le tout bien sûr dans le respect des normes de sécurité et de qualité, et en collaboration avec les différents corps de métier présents sur le chantier.

Tu possèdes les habilitations électriques à jour, et le CACES Nacelle serait un plus

Ce poste t'est proposé pour une durée de 4 mois minimum en intérim, au taux horaire compris entre 12.64€ et 13.61€ selon ton niveau. Semaines de 39 heures - Horaires 8h15/12h00-13h30/17h15 - Panier repas 10.40€ et indemnités de déplacement.

Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.

Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Karine, ou Julie au ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
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Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Ce poste t'est proposé pour une durée de 4 mois minimum en intérim, au taux horaire compris entre 12.64€ et 13.61€ selon ton niveau. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois — « Ce poste t'est proposé pour une durée de 4 mois minimum en intérim, au taux horaire compris entre 12.64€ et 13.61€ selon ton niveau. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	39H/semaine — « Horaires 8h15/12h00-13h30/17h15 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Étrelles 35370 — « Panier repas 10.40€ et indemnités de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …réseaux enterrés sur chantier, un électricien niveau N2/N3 dès que… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Tu possèdes les habilitations électriques à jour, et le CACES Nacelle serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.