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Manager commerce - BRIEY (54) F/H

ACTUAL TALENT recrute : Manager commerce - BRIEY (54) F/H à Val de Briey (54), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 12 RTT / Tickets Restaurant / Mutuel. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUAL TALENTPubliée il y a 20 h
CDI
Entreprise
Actual Talent
Lieu
Val de Briey 54150
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 12 RTT / Tickets Restaurant / Mutuel
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Vos missions :
Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre secteur en mettant en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous avez à coeur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks.
Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 8 à 15 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne).
Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits.
Les atouts pour réussir ... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes.

Profil recherché
De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans.
Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil :
Ayant déjà managé une équipe de 8 à 15 personnes, Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an).
Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 12 RTT / Tickets Restaurant / Mutuel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVal de Briey 54150
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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