Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Maîtresse de maison H/F (Pouponnière) - Poste de remplacement
Date limite de candidature : 31 octobre 2026 (dans 9 jours).
Foyer Départemental de l'Enfance de SavoiePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Foyer Départemental de l'Enfance de Savoie — Savoie (73)
- Lieu
- 73
- Contrat
- Catégorie C — CDD de 6 mois
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
Rôle de la Maitresse de Maison au Tremplin
De sa fonction, la maitresse de Maison participe aux projets institutionnels, éducatif et individualisé.
Elle s’informe sur l’environnement social et institutionnel, sur les connaissances des usagers sur la relation éducative, elle donne son avis sur la situation des jeunes si nécessaire, elle est à l’écoute des enfants, les aide si besoin en lien avec l’équipe éducative ; Elle fait preuve de discrétion et confidentialité.
Elle participe au côté de l’équipe éducative en fonction, aux activités suivantes :
Prendre connaissance du planning de travail quotidiennement
Entretenir les locaux avec un ménage quotidien minimum : cuisine, salle de bain, salle de jeux, salle à manger et couloir, chambres si besoin
Entretenir son matériel de travail toutes les semaines (chariot, balai, appareil vapeur…)
Garantir l’hygiène des locaux du service, référente du tri sélectif
· Garantir l’hygiène des jouets et matériels (tenir à jour un plan de nettoyage, frigo et jouets)
· Prendre en charge du matériel du service
· Ranger les livraisons (couche, coton, lait, pdts hygiène …)
· Préparer et réceptionner l’économat alimentaire et droguerie
· Ranger et nettoyage les placards et réserves
· Gérer le linge, si besoin
· Mise en place des tables pour l’adoption décoration + rangement
· Garder les enfants lors de réunion, formation, analyse de la pratique ou autres
· Prendre les repas avec le service et en assurer les services, nettoyer les biberons
· Accueillir les parents : installation dans la salle parents, si besoin
· Assurer les trajets école-foyer, si besoin
· être disponible tous les jours dans le service de 10h45 à 12h00 et de 13h30 à 14h30 pour:
v Promener les enfants
v Donner le repas à un enfant
v Aider au fonctionnement de la pouponnière
· Remplacer le personnel éducatif lors de l’absence imprévue de l’un d’eux (exceptionnellement)
Profil recherché :
Compétences requises pour le poste :
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Gestes et postures
Matériel d'hygiène
Nettoyage désinfection
Produits de nettoyage et de désinfection
Autonomie, initiative
Adaptation, réactivité
Sens du service
Confidentialité et discrétion
De sa fonction, la maitresse de Maison participe aux projets institutionnels, éducatif et individualisé.
Elle s’informe sur l’environnement social et institutionnel, sur les connaissances des usagers sur la relation éducative, elle donne son avis sur la situation des jeunes si nécessaire, elle est à l’écoute des enfants, les aide si besoin en lien avec l’équipe éducative ; Elle fait preuve de discrétion et confidentialité.
Elle participe au côté de l’équipe éducative en fonction, aux activités suivantes :
Prendre connaissance du planning de travail quotidiennement
Entretenir les locaux avec un ménage quotidien minimum : cuisine, salle de bain, salle de jeux, salle à manger et couloir, chambres si besoin
Entretenir son matériel de travail toutes les semaines (chariot, balai, appareil vapeur…)
Garantir l’hygiène des locaux du service, référente du tri sélectif
· Garantir l’hygiène des jouets et matériels (tenir à jour un plan de nettoyage, frigo et jouets)
· Prendre en charge du matériel du service
· Ranger les livraisons (couche, coton, lait, pdts hygiène …)
· Préparer et réceptionner l’économat alimentaire et droguerie
· Ranger et nettoyage les placards et réserves
· Gérer le linge, si besoin
· Mise en place des tables pour l’adoption décoration + rangement
· Garder les enfants lors de réunion, formation, analyse de la pratique ou autres
· Prendre les repas avec le service et en assurer les services, nettoyer les biberons
· Accueillir les parents : installation dans la salle parents, si besoin
· Assurer les trajets école-foyer, si besoin
· être disponible tous les jours dans le service de 10h45 à 12h00 et de 13h30 à 14h30 pour:
v Promener les enfants
v Donner le repas à un enfant
v Aider au fonctionnement de la pouponnière
· Remplacer le personnel éducatif lors de l’absence imprévue de l’un d’eux (exceptionnellement)
Profil recherché :
Compétences requises pour le poste :
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Gestes et postures
Matériel d'hygiène
Nettoyage désinfection
Produits de nettoyage et de désinfection
Autonomie, initiative
Adaptation, réactivité
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — CDD de 6 mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « · être disponible tous les jours dans le service de 10h45 à 12h00 et de 13h30 à 14h30 pour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 73 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises pour le poste »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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