Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)
- Entreprise
- Hôtel Hilton - Lille
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Maître / Maîtresse d'hôtel
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Description du poste
Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons
une vision : celle d'une hôtellerie où l'humain est au cœur de tout. Avec
un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles,
nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l'excellence et
l'authenticité.
Vous rêvez d'un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour
l'hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d'innover ?
Rejoindre WiZiU, c'est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à
redéfinir les standards.
Ici, nous célébrons les talents qui savent s'adapter, prendre des
initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos
valeurs - celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers
l'avenir et d'accompagner le mouvement - il est temps de nous rejoindre.
WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ?
L'hôtel Hilton Lille est un établissement 4 étoiles situé à la gare Lille
Europe et tout proche de la gare Lille Flandres. Doté de 124 chambres
spacieuses, d'un restaurant et d'un bar entièrement rénovés, d'une salle de
Fitness et de 8 salles de séminaires polyvalentes, tout est pensé pour
rendre le séjour du client inoubliable.
Orchestrer un service d'exception, inspirer une équipe et créer des
expériences qui marquent.
Un grand service est bien plus qu'une succession d'étapes parfaitement
exécutées.
C'est une expérience pensée dans chaque détail, portée par une équipe
engagée et guidée par un véritable sens de l'hospitalité.
Au sein du Hilton Lille, nous recherchons notre futur(e) Dining Maestro
(Maître d'Hôtel) pour piloter l'expérience en salle, accompagner les
équipes et être le garant(e) de l'excellence du service pour les différents
points de vente F&B (petit-déjeuner, restaurant, bar, executive lounge,
séminaires & banquets).
Ce que tu vas faire (et inspirer au quotidien)
1. Être garant(e) de la qualité de l'expérience client et des standards
de service.
2. - Superviser, accompagner et faire grandir les équipes en salle.
3. - Organiser et orchestrer les services avec fluidité et anticipation.
4. - Accueillir les clients, créer une relation personnalisée et veiller
à leur satisfaction.
5. - Former, transmettre les bonnes pratiques et développer la culture
du service.
6. - Coordonner les équipes et assurer une communication efficace avec
les différents services.
7. - Gérer les situations particulières avec professionnalisme et
élégance.
8. - Participer à l'amélioration continue de l'expérience restaurant.
Toi, tu es.
1. Un(e) leader de terrain passionné(e) par l'hospitalité et
l'excellence du service.
2. - Un(e) manager inspirant(e) qui sait fédérer et faire progresser une
équipe.
3. - Attentif(ve) aux détails, exigeant(e) et animé(e) par le goût du
travail bien fait.
4. - Organisé(e), charismatique et capable de donner le rythme d'un
service.
5. - À l'aise avec une clientèle exigeante comme avec les équipes.
6. - Un(e) ambassadeur(drice) de l'expérience et des valeurs de
l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre.
1. Pour jouer un rôle central dans l'expérience gastronomique et
l'identité du lieu.
2. - Pour exprimer ton leadership dans un environnement qui valorise
l'excellence.
3. - Pour accompagner une équipe et transmettre ta passion du métier.
4. - Pour évoluer au sein d'un groupe engagé dans l'art de recevoir.
Tes avantages :
Chez WiZiU, tous les collaborateurs, les « WiZMaker » sont uniques. C'est
pourquoi nous avons conçu un programme d'avantages sur mesure, pensé pour
valoriser ton engagement, favoriser ton bien-être et renforcer le collectif
:
1. Bénéficie d'une mutuelle prise en charge à 75 % ;
2. Remboursement des frais de transport à hauteur de 60% ;
3. Profite du bénéfice des jours fériés dès votre 1er jour chez WiZiU ;
4. Reçoit une prime WiZconnect : chez WiZiU, ton réseau vaut de l'or !
Recommande un talent de ton entourage pour pouvoir en bénéficier ;
5. Reçoit la prime WiZtrust : parce que ta fidélité mérite d'être saluée
: tu es récompensé pour ton engagement durable au sein de notre
équipe ;
6. Accède au Club Employé grâce au CSE et bénéficie d'avantages
exclusifs ;
7. Intégre un Groupe avec des possibilités d'évolution dans ses 25
établissements en France et en Belgique ;
8. Profite des réductions et des avantages exclusifs dans l'ensemble des
établissements Hilton à travers le Monde ;
9. Profite du programme WiZdiscount en bénéficiant de remises exclusives
dans les hôtels, restaurants et SPA du Groupe WiZiU.
Et bien sûr, nous garantissons également les avantages légaux suivants :
1. Prime de participation ;
2. Indemnités nourritures et/ou avantage en nature
Poste :
CDI : 39h/semaine
Salaire : 2458.56 - A...
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime WiZconnect · prime WiZtrust · CSE · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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