Maître de maison chez un particulier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

Intérim

Lieu: Vernaison 69390
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Missions principales :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe 15-18 ans et vous aurez pour missions Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux,***Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire,***Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Description du profil :

Profil recherché

Profil recherché Permis B exigé en cours de validité.***Bon relationnel et qualités d'adaptation.***Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative.***Connaissance du travail pluridisciplinaire.***Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels.

Compétences requises***Autonomie***Sens de l'organisation et de communication

Conditions de travail
Au plus tot
Horaire de travail du lundi au vendredi.
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE.

Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme.
Lieu de travail : Vernaison

Détails du contrat***Nombre d'heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste***Travail en journée

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire de travail du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vernaison 69390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Permis B exigé en cours de validité.***Bon relationnel et qualités d'adaptation.***Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative.***Connaissance du travail… »
« Compétences requises***Autonomie***Sens de l'organisation et de communication »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).