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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Chauray

Maitre d'hôtel (restaurant entreprise) (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

KLIFF PAR RANDSTADPubliée le 22 septembre 2026
CDI
Lieu
CHAURAY 79180
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros - 13 eme mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un prestataire reconnu dans le secteur de la restauration collective, un MAITRE D'HOTEL (H/F) pour son site basé à CHAURAY (79)

Le site comprend 3 espaces de restauration : un Self, un espace Vente à Emporter et une Brasserie. Vous serez principalement positionné(e) sur la Brasserie (environ 15 couverts par service) ainsi que sur la gestion des Prestations Événementielles du site.

Vos missions principales :

Service en Brasserie et Accueil :
Assurer l'accueil, le service à table et veiller à la satisfaction des convives dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Coordonner le service en salle et garantir le bon fonctionnement de la brasserie.
Polyvalence : Apporter un soutien ponctuel à l'équipe du self en cas d'ajustement de la fréquentation.

Organisation et Gestion Événementielle :
Piloter les prestations événementielles du site (petits-déjeuners, déjeuners d'affaires, événements d'équipe, repas de fin d'année, etc.).
Établir les devis, gérer la logistique et passer les commandes nécessaires aux prestations.
Assurer la livraison de pauses café et cocktails sur les différents espaces du site.

Horaires et conditions de travail :
Plage horaire : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 15h00.
Événementiel : Prestations événementielles régulières, principalement sur les horaires de journée, et ponctuellement en soirée (rémunérées en heures supplémentaires).
Mobilité sur site : Titulaire du Permis B obligatoire pour effectuer le transport/livraison des prestations sur le site.

Avantages & Rémunération :
Rémunération : 2 100 € brut / mois versés sur 13 mois
6 RTT par an.
Repas fournis
Accès au Comité d'Entreprise, Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'Épargne
Formations continues et opportunités d'évolution au sein du groupe

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie en service de restauration (brasserie, restauration traditionnelle ou événementielle).
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du service client et de l'organisation.
Vous êtes à l'aise avec la gestion logistique simple (devis, commandes) et le travail en équipe.
Permis B indispensable.

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros - 13 eme mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Plage horaire : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 15h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuCHAURAY 79180
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Mobilité sur site : Titulaire du Permis B obligatoire pour effectuer le transport/livraison des prestations sur le site. »
  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Comité d'Entreprise · Plan d'Épargne

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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