Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Chauray
Maitre d'hôtel (restaurant entreprise) (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Kliff Par Randstad
- Lieu
- CHAURAY 79180
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - 13 eme mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un prestataire reconnu dans le secteur de la restauration collective, un MAITRE D'HOTEL (H/F) pour son site basé à CHAURAY (79)
Le site comprend 3 espaces de restauration : un Self, un espace Vente à Emporter et une Brasserie. Vous serez principalement positionné(e) sur la Brasserie (environ 15 couverts par service) ainsi que sur la gestion des Prestations Événementielles du site.
Vos missions principales :
Service en Brasserie et Accueil :
Assurer l'accueil, le service à table et veiller à la satisfaction des convives dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Coordonner le service en salle et garantir le bon fonctionnement de la brasserie.
Polyvalence : Apporter un soutien ponctuel à l'équipe du self en cas d'ajustement de la fréquentation.
Organisation et Gestion Événementielle :
Piloter les prestations événementielles du site (petits-déjeuners, déjeuners d'affaires, événements d'équipe, repas de fin d'année, etc.).
Établir les devis, gérer la logistique et passer les commandes nécessaires aux prestations.
Assurer la livraison de pauses café et cocktails sur les différents espaces du site.
Horaires et conditions de travail :
Plage horaire : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 15h00.
Événementiel : Prestations événementielles régulières, principalement sur les horaires de journée, et ponctuellement en soirée (rémunérées en heures supplémentaires).
Mobilité sur site : Titulaire du Permis B obligatoire pour effectuer le transport/livraison des prestations sur le site.
Avantages & Rémunération :
Rémunération : 2 100 € brut / mois versés sur 13 mois
6 RTT par an.
Repas fournis
Accès au Comité d'Entreprise, Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'Épargne
Formations continues et opportunités d'évolution au sein du groupe
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie en service de restauration (brasserie, restauration traditionnelle ou événementielle).
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du service client et de l'organisation.
Vous êtes à l'aise avec la gestion logistique simple (devis, commandes) et le travail en équipe.
Permis B indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - 13 eme mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Plage horaire : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 15h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHAURAY 79180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobilité sur site : Titulaire du Permis B obligatoire pour effectuer le transport/livraison des prestations sur le site. »
- « Permis B indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Comité d'Entreprise · Plan d'Épargne
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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