Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Maître d'hôtel - Restaurant bistronomique "Le Clos" F/H - Commaraine Hotel Operations Pommard
Commaraine Hotel Operations PommardPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Commaraine Hotel Operations Pommard
- Lieu
- Pommard 21630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 43H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2912.0 Euros à 2912.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Rejoignez l'équipe d'Alban DUGNAS, Responsable de la Restauration, au sein du restaurant Le Clos en intégrant le Château la Commaraine en tant que Maître d'hôtel en CDI.
Qu'elles seront vos missions ?
- Organiser la salle en collaboration avec les Assistants et le Responsable de la Restauration.
- Coordonner et superviser la mise en place de la salle et des espaces de séminaires en fonction des évènements.
- Accueillir, conseiller une clientèle internationale.
- Assurer et veiller au bon déroulement des services des petits-déjeuners, déjeuners et dîners.
- Prise de commandes au restaurant, ainsi que des Room Service.
- Former et développer les équipes placées sous sa responsabilité aux standards LQA et Forbes.
- S'assurer de la bonne facturation et des encaissements.
- Suivi des plannings et des horaires des équipes, ainsi que des contrats d'extra.Vous êtes précis(e), rapide, minutieux(se), organisé(e) et surtout vous aimez votre métier!
Une maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec une clientèle internationale.
Vous êtes autonome et savez prendre le lead d'une équipe pluridisciplianire.
Vous avec un excellent sens de la relation client.
Avantages :
- Un cadre de travail chaleureux, stimulant et bienveillant
- Un repas à chaque service travaillé au sein de notre restaurant d'entreprise
- Deux jours de repos hebdomadaires
- Uniformes fournis et entretenus par nos soins
- Une prime de cooptation pour chaque talent recommandé et recruté
- Des tarifs préférentiels au sein de Champagne Hospitality
- Une nuitée offerte par an au sein de Champagne Hospitality, à partir d'un an d'ancienneté
- Des tarifs préférentiels auprès de nos partenaires locaux
Qu'elles seront vos missions ?
- Organiser la salle en collaboration avec les Assistants et le Responsable de la Restauration.
- Coordonner et superviser la mise en place de la salle et des espaces de séminaires en fonction des évènements.
- Accueillir, conseiller une clientèle internationale.
- Assurer et veiller au bon déroulement des services des petits-déjeuners, déjeuners et dîners.
- Prise de commandes au restaurant, ainsi que des Room Service.
- Former et développer les équipes placées sous sa responsabilité aux standards LQA et Forbes.
- S'assurer de la bonne facturation et des encaissements.
- Suivi des plannings et des horaires des équipes, ainsi que des contrats d'extra.Vous êtes précis(e), rapide, minutieux(se), organisé(e) et surtout vous aimez votre métier!
Une maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec une clientèle internationale.
Vous êtes autonome et savez prendre le lead d'une équipe pluridisciplianire.
Vous avec un excellent sens de la relation client.
Avantages :
- Un cadre de travail chaleureux, stimulant et bienveillant
- Un repas à chaque service travaillé au sein de notre restaurant d'entreprise
- Deux jours de repos hebdomadaires
- Uniformes fournis et entretenus par nos soins
- Une prime de cooptation pour chaque talent recommandé et recruté
- Des tarifs préférentiels au sein de Champagne Hospitality
- Une nuitée offerte par an au sein de Champagne Hospitality, à partir d'un an d'ancienneté
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2912.0 Euros à 2912.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 43H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pommard 21630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec une clientèle internationale. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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