Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thonon-les-Bains
Maitre d hotel (H/F) - Poste non logé
- Entreprise
- Les Marronniers
- Lieu
- THONON-LES-BAINS 74200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2970.0 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Véritable référent(e) du service en salle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le Chef de cuisine afin d'assurer la coordination entre la salle et la cuisine, la fluidité des services et la satisfaction des clients.
Vous participerez activement à la préparation de l'ouverture, à la mise en place des procédures de service et à l'organisation de l'équipe. Nous recherchons une personne de terrain, organisée, accueillante et capable de fédérer une équipe dans le cadre du lancement d'un nouvel établissement.
Vos missions
Organisation et préparation de l'ouverture
Participer à la préparation de l'ouverture et à l'organisation du service en salle.
Mettre en place les standards d'accueil, de service et de présentation.
Organiser la mise en place de la salle et vérifier que tout est prêt avant chaque service.
Participer à l'élaboration des procédures de service et à leur application.
Management et encadrement
Encadrer, coordonner et animer l'équipe de salle : responsable adjoint, serveurs, barman et runners.
Répartir les tâches et organiser le travail avant, pendant et après les services.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Veiller à la présentation, à la ponctualité et au professionnalisme de l'équipe.
Favoriser la cohésion et maintenir une bonne dynamique de travail.
Accueil et satisfaction client
Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
Superviser les prises en charge et veiller à la qualité du service.
Gérer les demandes particulières, les réclamations et les situations délicates avec diplomatie.
Garantir une expérience client professionnelle, fluide et agréable.
Gestion opérationnelle
Assurer la coordination entre la salle, la cuisine et la direction.
Superviser les prises de commandes, le suivi des tables et le rythme du service.
Veiller à la bonne circulation des informations et à la fluidité des envois.
Contrôler la propreté, la présentation et la bonne tenue de la salle.
Participer au suivi des stocks de boissons, du matériel et des consommables de salle.
Contribuer à la maîtrise des coûts, à la limitation des pertes et au respect des procédures de l'établissement.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pré-requis : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Poste non logé.
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Équipement pour le service
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2970.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THONON-LES-BAINS 74200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois — « Pré-requis : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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