Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

Temporis ObernaiPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Obernai
Lieu: Kogenheim 67230
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, spécialiste de la distribution de matériaux, recherche un(e) Vendeur Comptoir / Magasinier Cariste H/F dans le cadre du remplacement d'un salarié absent pour une longue durée.

Sous la responsabilité de l'équipe du dépôt, (e) à :
- Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir.
- Identifier les besoins des clients et apporter des conseils techniques adaptés.
- Réaliser les ventes, éditer les documents commerciaux et assurer les encaissements.
- Préparer les commandes et participer aux opérations de magasinage.
- Charger, décharger et déplacer les marchandises à l'aide de chariots élévateurs.
- Apporter un soutien à l'équipe logistique selon les besoins.

Votre profil :
- Vous disposez d'un bon sens du relationnel et du service client.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de dynamisme.
- Vous êtes capable d'effectuer des tâches de manutention et de port de charges.
- Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs.
- Les CACES R489 catégories 3 et 5 sont un véritable atout.

Informations complémentaires :
- Horaires de travail (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine) : 7h30-12h00 / 13h30-18h00
- Rémunération : 1870€ à 2050€ selon profil et expérience
- Lieu de mission : KOGENHEIM (67230)
- Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.

Nos avantages :
- Accompagnement personnalisé durant votre mission.
- Possibilité d'acompte hebdomadaire.
- +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
- Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.

En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux
- Les ressources d'un réseau national

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : 1870€ à 2050€ selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine — « Horaires de travail (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine) : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Kogenheim 67230 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.