Vendeur comptoir (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Kogenheim 67230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Rattaché à notre dépôt de Kogenheim, l'intérimaire aura pour principales missions :o Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir.o Identifier les besoins des clients et apporter des conseils techniques adaptés.o Assurer la vente des produits, éditer les documents commerciaux et réaliser les encaissements.o Participer à la préparation des commandes et aux opérations de magasinage en soutien de l'équipe logistique.o Manipuler et déplacer les marchandises à l'aide des chariots élévateurs.Type d'emploi :Durée de la mission :Remplacement pour une absence de longue durée, avec des prolongations possibles selon l'évolution de la situation. Nous anticipons un besoin sur le long terme et recherchons un profil fiable, disponible et souhaitant s'inscrire dans la durée. Organisation du temps de travail : - Durée hebdomadaire : 35 heures.- Travail du lundi au samedi matin, avec un jour de repos dans la semaine.- Amplitude horaire maximale : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, selon le planning établi. Rémunération et avantages : La rémunération sera définie selon le profil, l'expérience et les compétences du candidat. Notre grille salariale prévoit un taux horaire compris entre 12,31 EUR et 13,50 EUR brut, avec la possibilité d'étudier une proposition supérieure pour un profil particulièrement expérimenté ou présentant des compétences spécifiques.Une prime sur objectifs existe également pour ce poste. Son attribution pourra être envisagée après une première période d'intégration d'au moins 3 mois sur le poste, selon les modalités et conditions applicables.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au samedi matin, avec un jour de repos dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Kogenheim 67230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
