Magasinier Vendeur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

BMSOPubliée le 26 septembre 2026

CDI

Entreprise: Bmso
Lieu: Melle 79500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT.P Saint-Martin-lès-Melle recherche son/sa futur(e) Magasinier(ère) Vendeur(se).
Votre rôle ?

Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement intérieur et extérieur), dans le respect des règles de sécurité. Au quotidien, vous créez une relation de proximité avec vos clients et contribuez activement à leur satisfaction.
Votre quotidien ?
Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises
Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous êtes polyvalent(e), dynamique et appréciez le travail de terrain ? Vous aimez le contact avec les clients et avez à cœur de leur apporter un service de qualité ? Alors votre profil nous intéresse.

Une première expérience en manutention est un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec le calcul mental, les outils informatiques et aimez travailler en équipe pour répondre efficacement aux besoins de nos clients.

Le CACES 3 est indispensable pour occuper ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Melle 79500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le CACES 3 est indispensable pour occuper ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement intérieur et extérieur), dans le respect des règles de sécurité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.