Magasinier vendeur F/H - AGRILEADER

AGRILEADERPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Agrileader
Lieu: Saint-Mars-d'Égrenne 61350
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

CARROSSIER PEINTRE EN CDI (H/F) — Havre CDI
Technicien maintenance (H/F) — Livarot-Pays-d'Auge CDI
Manoeuvre couverture (H/F) — Longny-au-Perche CDI
Charpentier couvreur (H/F) — Longny-au-Perche CDI
CHEF GERANT H/F — Montivilliers CDI
Technicien Sécurité Electronique H/F/X — Tourlaville CDI

Description du poste

Nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente de Saint Mars d'Egrenne - Chanu (61) !

Vous aurez les missions suivantes :

- Réaliser de la vente directe sur le point de vente
- Préparer les commandes clients
- Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente
- Organiser le réapprovisionnement du point de vente
- Gérer les stocks
- Veiller à la propreté du point de vente

Nous vous attendons afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous?

- Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole?
- Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé?
- Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs?

Alors n'hésitez plus et postulez !

C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture !

Qu'est-ce qu'on vous propose?

- Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs.
- Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi.
- Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine.
- Une rémunération attractive avec une part variable sur le chiffre d'affaires.
- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Une bonne garantie mutuelle et prévoyance.
- La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités.
- Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...).

Et la suite?

Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.
Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine — « Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Mars-d'Égrenne 61350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.