Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Évarzec
Magasinier / Magasinière (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Évarzec 29170
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
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Pourquoi nous choisir :
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Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MAGASINIER CARISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients, industrie agroalimentaire, basé à St Evarzec (proche Quimper)
Vous aurez pour mission :
-Déchargement de camions et stockage
-Contrôle marchandise livrée et retour des produits non conformes
-Surveiller et réapprovisionner les stocks de produits dans les différents ateliers
-Mettre à jour le cadencier GPAO
-Réaliser les inventaires.
Travail en 2*8 et journée : 6h-14h/14h-22h/8h-17h. Travail le samedi en rotation
PROFIL :
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé. Vous possédez les Caces R489 CAT 1-3-5 et R485 CAT 1 ou 2. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en 2*8 et journée : 6h-14h/14h-22h/8h-17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Évarzec 29170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de magasinier en Bretagne (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 890 € et 2 100 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez les Caces R489 CAT 1-3-5 et R485 CAT 1 ou 2. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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