Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Évarzec
Agent Polyvalent Propreté - Laveur de Vitres en Alternance H/F
- Entreprise
- Samsic Facility Management
- Lieu
- Saint-Évarzec 29170
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
- Assurer le nettoyage des vitres, vitrines, miroirs sur des immeubles de plus ou moins grande hauteur ;
- Exécuter les travaux à partir de consignes précises, tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et produits à utiliser ;
- Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ;
- Respecter les consignes de sécurité du site mentionnées dans le plan de prévention et la formation SSE au poste spécifique laveur de vitres ;
- Respecter les plannings de vitrerie définis et les délais donnés.
Compétences attendues :
- - Permis B fortement recommandé
Compétences : Sens du service, Rigueur
L'entreprise :
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.
Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.
Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management.
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois — « …semaine par mois) sur Brest ou Rennes.Amplitude Horaire en journée : 8H-17HLe Permis B est fortement… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Évarzec 29170 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …mois) sur Brest ou Rennes.Amplitude Horaire en journée : 8H-17HLe Permis B est fortement… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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Mission locale près de Saint-Évarzec
Mission locale Du Pays De Cornouaille
43 rue du Président Sadate, 29000 Quimper
Tél. 02 98 64 42 10 · cornouaille@mlcornouaille.bzh · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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