Magasinier / Magasinière (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Armel 35230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence Start People Laillé, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le forage à proximité de St Armel (35), un Magasinier-vendeur H/F pour une prise de poste en CDI.
POSTE :
MAGASINIER-VENDEUR (H/F)
Au sein de l'entreprise, vous occuperez un poste polyvalent mêlant gestion du magasin, logistique et relation commerciale.
Vos missions
Gestion du magasin et logistique :
Réceptionner, identifier et ranger les pièces et équipements de forage par références et séries
Organiser et optimiser le stockage des pièces (Rangement)
Préparer les commandes et les caisses destinées aux expéditions, notamment à l'export
Assurer la préparation des marchandises pour les transporteurs et le suivi des expéditions
Utiliser ponctuellement un chariot élévateur (CACES 3 R489 ) pour les opérations de manutention
Effectuer ponctuellement la livraison de pièces directement sur les chantiers
Vente et relation client :
Répondre aux appels entrants et renseigner les clients
Traiter les demandes et les commandes clients
Etablir les devis
Assurer le suivi des commandes
Participer à la commercialisation des pièces et équipements, notamment via des plateformes de vente en ligne
PROFIL :
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise dans la relation client.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du magasinage, gestion de stocks et êtes autonome.
Vous disposez du CACES 3 R489 à jour
Vous connaissez le logiciel SAGE pour la gestion du stock
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec les clients et les transporteurs
Une connaissance du secteur du forage, des pièces industrielles ou du matériel technique serait un plus
Le permis B est nécessaire pour les livraisons ponctuelles sur chantier
Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : 30-32 K€ (Fixe base 39H + prime annuelle)
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
POSTE :
MAGASINIER-VENDEUR (H/F)
Au sein de l'entreprise, vous occuperez un poste polyvalent mêlant gestion du magasin, logistique et relation commerciale.
Vos missions
Gestion du magasin et logistique :
Réceptionner, identifier et ranger les pièces et équipements de forage par références et séries
Organiser et optimiser le stockage des pièces (Rangement)
Préparer les commandes et les caisses destinées aux expéditions, notamment à l'export
Assurer la préparation des marchandises pour les transporteurs et le suivi des expéditions
Utiliser ponctuellement un chariot élévateur (CACES 3 R489 ) pour les opérations de manutention
Effectuer ponctuellement la livraison de pièces directement sur les chantiers
Vente et relation client :
Répondre aux appels entrants et renseigner les clients
Traiter les demandes et les commandes clients
Etablir les devis
Assurer le suivi des commandes
Participer à la commercialisation des pièces et équipements, notamment via des plateformes de vente en ligne
PROFIL :
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise dans la relation client.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du magasinage, gestion de stocks et êtes autonome.
Vous disposez du CACES 3 R489 à jour
Vous connaissez le logiciel SAGE pour la gestion du stock
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec les clients et les transporteurs
Une connaissance du secteur du forage, des pièces industrielles ou du matériel technique serait un plus
Le permis B est nécessaire pour les livraisons ponctuelles sur chantier
Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : 30-32 K€ (Fixe base 39H + prime annuelle)
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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