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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Méaulte

Magasinier / Magasinière (H/F)

Start PeoplePubliée le 14 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Méaulte 80300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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POSTE :
MAGASINIER (H/F)
Nous recherchons plusieurs magasiniers H/F pour différents secteurs d'activité. Selon le poste occupé, vos missions pourront inclure la gestion de grandes ou petites pièces, la manipulation de pont, la distribution de pièces ou encore la préparation et la distribution de kits.
Plusieurs postes sont à pourvoir :
Magasinier grandes pièces : utilisation du CACES R489 catégorie 6.

Magasinier secteur WPC : manipulation d'un pont roulant. Les CACES 2B et 4 sont également appréciés. Horaires : journée

Magasinier petites pièces : gestion des pièces et saisie des bons de servitude sur SAP.

Magasinier / Distributeur : distribution de pièces et de kits, avec polyvalence sur le secteur concerné. Horaires : journée ou 2*8

PROFIL :
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Nous recherchons des personnes motivées, capables de s'adapter aux exigences du poste et de respecter les consignes de sécurité.
Selon le secteur, les compétences et habilitations suivantes sont recherchées :
CACES R489 catégorie 6 pour le secteur grandes pièces.

CACES Pont pour le secteur WPC. Les CACES 2B et 4 sont un plus.

A l'aise avec l'informatique pour le secteur petites pièces, notamment pour la saisie sur SAP.

CACES 2B pour le poste de magasinier / distributeur.

Une expérience en magasinage et en gestion de stocks est appréciée.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMéaulte 80300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en France (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 318 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les CACES 2B et 4 sont également appréciés. »
  • « Les CACES 2B et 4 sont un plus. »
  • « Une expérience en magasinage et en gestion de stocks est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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