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Magasinier (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Loudéac 22600
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.08 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence ADECCO de Loudéac recherche pour l'un de ses clients, un magasinier/cariste (H/F).
Vous aurez pour mission :

- la réception des marchandises
- la préparation des commandes
- la gestion des stocks
- l'utilisation de l'outil informatique
- de la manutention (sac de 25 kg)

Vous avez des connaissances en respect des règles d'hygiènes, sécurité et qualité, vous avez les CACES 1b, 3 et 5 en cours de validité et vous justifiez d'une expérience réussie en Cariste.

N'hésitez plus et postulez à cette offre, ce poste est fait pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Loudéac 22600 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en Bretagne (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 910 € et 2 050 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez des connaissances en respect des règles d'hygiènes, sécurité et qualité, vous avez les CACES 1b, 3 et 5 en cours de validité et vous justifiez d'une expérience réussie en Cariste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.