Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Grégoire
Alternance - Chargé(e) de Relation Client F/H - ITGA
- Entreprise
- Itga
- Lieu
- Saint-Grégoire 35760
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Description du poste
Tes missions principales :
- Renseigner les clients, répondre à leurs demandes.
- Relancer les prospects, les clients et les auditeurs.
- Gérer les dossiers administratifs.
- Accompagner au mieux les clients dans leur démarche de certification.
- Valider les éléments.
- Planifier les audits.Formation : Actuellement en formation BAC + 2 à BAC+3 dans le domaine de la gestion administrative et commerciale.
Compétences :
-
Rigueur, autonomie, adaptabilité et polyvalence.
-
Maîtrise des outils bureautiques.
-
Excellentes capacités relationnelles et d'écoute.
Lors du parcours d'intégration, tu bénéficieras d'une formation sur les métiers de la certification qui te permetteras d'appréhenter tes missions.
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez I.CERT nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.
Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?
- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
Ce que l'on te propose :
-
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Tickets Restaurants + service de livraison de repas au bureau.
-
Une prime de vacances annuelle en juin.
-
Des réductions sur les loisirs via notre CSE.
-
Partenariat avec une école d'ostéopathie (séances à 10€).
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Grégoire 35760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Planifier les audits.Formation : Actuellement en formation BAC + 2 à BAC+3 dans le domaine de la gestion administrative et commerciale. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Tickets Restaurants · prime de vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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