MAGASINIER CARISTE (H/F)

RandstadPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Ploudalmézeau 29830
Contrat: Intérim - 60 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, situé à PLOUDALMEZEAU, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, leader de son secteur et toujours en croissance, se distingue par son esprit d'innovation et sa volonté de donner à chaque collaborateur la chance de s'épanouir professionnellement.Souhaitez-vous révolutionner le domaine en tant que magasinier cariste et faire la différence dans un environnement stimulant ?

Nous recherchons quelqu'un qui peut :

- Gérer et organiser les stocks de marchandises en assurant leur réception, rangement et préparation

- Utiliser efficacement les équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) pour optimiser les flux de produits

- Assurer le suivi des commandes et la qualité des inventaires en respectant les normes de sécurité et d'hygiène

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

Contrat: Intérim

Durée: 60/jours

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 60 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Ploudalmézeau 29830 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.