Magasinier cariste (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Groupe Francois Holding
- Lieu
- Luc-la-Primaube 12450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité.
Présents dans 6 départements, nous comptons :
- 19 agences
- 1 carrière
- 8 centrales à béton
- 1 usine de produits béton
- 300 collaborateurs engagés
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise :
- Familiale, locale et responsable
- Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité
- Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale
- Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement
- Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite.
Nous Recrutons un Magasinier cariste (H/F) en CDI
Intégré(e) au sein de notre agence MERCIER de La Boissonnade (12), vous rejoignez une équipe de 18 collaborateurs.
Véritable acteur du bon fonctionnement du parc, vous assurez la préparation des commandes, l'accueil des clients et participez à la coordination des flux de marchandises afin de garantir un service efficace, sécurisé et de qualité.
Préparer, charger et réceptionner les marchandises
Vous préparez les commandes avec rigueur, chargez les véhicules des clients en toute sécurité et réceptionnez les livraisons fournisseurs. Vous contrôlez la conformité des marchandises et veillez à leur stockage dans le respect des procédures.
Accueillir et accompagner nos clients
Présent(e) sur le parc, vous accueillez les clients, les orientez et les accompagnez lors du chargement de leurs matériaux. Grâce à votre sens du service, vous contribuez à leur satisfaction et représentez l'image de qualité de notre agence.
Participer à l'organisation du parc et des flux
Vous contribuez à la bonne organisation des préparations et des chargements, veillez à la fluidité des mouvements de marchandises et participez à la coordination quotidienne des activités du parc avec les équipes de l'agence. Vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité, à la bonne tenue des stocks et au rangement des espaces de stockage.
Garantir un environnement de travail sûr et organisé
Vous veillez au maintien d'un parc propre, sécurisé et fonctionnel, dans le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques de manutention.
Ce que nous proposons
- CDI de 38h45 par semaine
- Avantages Groupe : prime de vacances, participation, prime de fin d'année, comité d'entreprise, mutuelle
- Une ambiance de travail conviviale et un véritable esprit d'équipe
- Un accompagnement managérial pour développer vos compétences
Profil recherché
Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements dynamiques où les journées sont variées.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et rendre un service de qualité aux clients. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en participant activement à la bonne organisation de l'activité.
Une première expérience dans le négoce de matériaux, la logistique, le bâtiment ou la manutention est appréciée.
Le CACES R489 catégorie 3 est indispensable.
Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté.
Venez construire votre carrière, chez nous !
www.groupe-francois.com
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Luc-la-Primaube 12450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le CACES R489 catégorie 3 est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le négoce de matériaux, la logistique, le bâtiment ou la manutention est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de vacances · prime de fin · comité d'entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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