Offres d'emploi › Occitanie › Cornebarrieu

MAGASINIER CARISTE AYANT OBLIGATOIRE MENT UNE RQTH OU BOETH (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

KLIFF PAR RANDSTADPubliée le 4 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Kliff Par Randstad
Lieu: CORNEBARRIEU 31700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Technicien climatisation et pompes à chaleur (H/F) — Albi Intérim
TECHNICIEN TEST / SAV (H/F) — Rodez Intérim
Manutentionnaire et logistique (H/F) — Villeneuve-lès-Bouloc Intérim
TECHNICIEN TEST / SAV (H/F) — Millau Intérim
TECHNICIEN TEST / SAV (H/F) — Saint-Affrique Intérim
OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION CARTES ELECTRONIQUES (H/F) — Rodez Intérim

Description du poste

Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé.

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi

Mission

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la manipulation et le stockage de marchandises à haute valeur ajoutée.

Réception et Expédition : Chargement et déchargement des camions dans le respect des procédures.

Stockage : Mise en rayon et optimisation de l'espace de stockage à l'aide des chariots élévateurs.

Approvisionnement : Transfert de pièces vers les lignes de production.

Contrôle : Vérification de la conformité des marchandises et signalement des anomalies.

Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et des flux de circulation.

Profil recherché :

Nous recherchons un collaborateur rigoureux, habitué aux environnements industriels exigeants.

Certifications : CACES R489 (ou R389) catégories 1, 3 et 5 en cours de validité (OBLIGATOIRE).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir-être : Esprit d'équipe, ponctualité et une attention particulière à la sécurité (zéro accident).

Outils : Maîtrise de l'outil informatique (scan, ERP) est un plus.

Les avantages de la reconversion

Quitter la saisonnalité du monde de la moto pour un secteur stable et prestigieux.

Travailler dans des environnements ultra-propres (Salles Blanches / Ateliers climatisés).

Accéder à des formations certifiantes reconnues mondialement (Part 145, etc.).

Postulez ici !

Attention aucune négociation de salaire engageable ni aucune primes possible (équipes, paniers...)

Accessibilité du poste :

- Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé

- Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif

- Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible

- Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge

- Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome

Source : France Travail. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CORNEBARRIEU 31700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certifications : CACES R489 (ou R389) catégories 1, 3 et 5 en cours de validité (OBLIGATOIRE). »

Ce qui est seulement souhaité

« Outils : Maîtrise de l'outil informatique (scan, ERP) est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

primes possible

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.