Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bonneville
Maçons traditionnel (H/F)
asap.work recrute : Maçons traditionnel (H/F) à Bonneville (74), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- asap.work
- Lieu
- Bonneville 74130
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - -
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Tes futures missions :
- Effectuer des travaux de fondation et de structures en maçonnerie.
- Poser des briques, des parpaings et des pierres.
- Réaliser des enduits et des finitions.
- Collaborer avec l'équipe sur le site pour garantir le bon avancement des travaux.
Où : Bonneville (74130)
Pour combien : à partir de 2500EUR brut par mois
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- Moins d'1 année d'expérience (minimum) en qualité de Maçon Traditionnel
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité d'adaptation et le sens du travail en équipe
- Un souci du détail et une bonne organisation
Ref : cbaef785
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bonneville 74130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Moins d'1 année d'expérience (minimum) en qualité de Maçon Traditionnel » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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