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Macon vrd (H/F)

INTERACTION CHERBOURGPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Interaction Cherbourg
Lieu: Flamanville 50340
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - nc
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise renommée dans le secteur de la construction, un-e Maçon-ne VRD (H/F) pour un contrat en intérim. Vos missions : - Préparer le chantier pour tous types de travaux de voirie et réseaux divers (VRD), - Participer à la pose de bordures et de pavés, - Effectuer la mise en place de regards et le raccordement aux différents réseaux, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et l'efficacité du travail.

Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et des outils associés, - Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques, - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers, - Travail d'équipe, - Ponctualité et fiabilité. Avantages du poste : nc, Salaire : Heure / 12.31EUR - 15EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - nc Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Flamanville 50340 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de maçon vrd en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 750 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)