Offres d'emploi › Pays de la Loire
MACON H/F (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Ombrée d'Anjou 49420
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Intégrer l'équipe d'un leader dans le secteur du bâtiment et du BTP en tant que maçon vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux dans le domaine du gros œuvre. Vous prendrez part à la construction de structures solides et innovantes. Vos missions incluront :Préparation et sécurisation des chantiers nécessitant un savoir-faire précis.Pose de parpaings, briques ou pierres, en respectant les plans et spécifications techniques établis.Application des techniques de coffrage et de coulage des fondations et dalles en béton.Vérification de la verticalité des murs et réalisation des finitions pour un rendu de haute qualité.Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires sur site pour garantir le bon déroulement des travaux.Chaque jour, grâce à votre travail, vous contribuerez activement à bâtir le paysage de demain.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ombrée d'Anjou 49420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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