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Logisticien F/H
SYNERGIE recrute : Logisticien F/H à Tours (37), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) qualifié(e) - Support Logistique Base Arrière afin de renforcer les équipes dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité impactant le plan de production.
Au sein du service Base Arrière, vous participez au bon fonctionnement de la logistique interne et accompagnez les ateliers de maintenance dans leurs besoins quotidiens.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Gérer les demandes de matériel et préparer les kits et outillages nécessaires aux interventions.
- Assurer le réapprovisionnement des équipements et veiller à la disponibilité des pièces.
- Effectuer les opérations logistiques courantes : réception, rangement, préparation et transferts internes.
- Réaliser les opérations de manutention à l'aide des engins de levage autorisés.
- Suivre les mouvements de réparation et les expéditions de matériel.
- Participer à la gestion des litiges liés au matériel et signaler les dysfonctionnements rencontrés.
- Appliquer les règles de sécurité et de qualité tout en assurant un suivi rigoureux des flux de matériel.
Conditions de la mission :
- Contrat : Mission d'intérim pour accroissement temporaire d'activité.
- Lieu : Tours.
- Rémunération : 12,31 EUR brut/heure + prime de productivité - Formation de niveau Bac ou équivalent dans le secteur de la logistique.
- Première expérience en logistique industrielle, magasinage ou support à la maintenance appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP constitue un plus.
- CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 exigés et en cours de validité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un environnement industriel structuré.
- Développer vos compétences logistiques au sein d'un service clé pour la production.
- Travailler en collaboration avec différents ateliers et équipes opérationnelles.
- Bénéficier d'une mission opérationnelle variée au coeur des flux logistiques.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de logisticien en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 880 € et 2 190 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac ou équivalent dans le secteur de la logistique. »
- « CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 exigés et en cours de validité. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en logistique industrielle, magasinage ou support à la maintenance appréciée. »
- « Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP constitue un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de productivité · CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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