Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Leader usinage (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Nouan-le-Fuzelier 41600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Intégré à un groupe international qui compte près de 100 000 collaborateurs dans le monde entier, vous travaillez sur l'un des sites de production qui a su préserver un esprit de "communauté de travail" avec des valeurs de proximité et d'investissement technologique constant.
Rattaché(e) directement au Responsable de Production et au coeur d'un parc machines de pointe (mono/bi-broches, bi-tourelles,...) qui produits des petites et très petites séries, vous occupez un rôle pivot dans l'atelier. Vous êtes garant de la préparation et de l'organisation des opérations d'usinage (conventionnel et CN) tout en assurant l'animation et le pilotage de votre équipe au quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
- Préparer les lancements de séries, monter les outillages, régler les machines et optimiser/créer les programmes d'usinage (langage FANUC).
- Garantir la conformité des pièces produites via des contrôles rigoureux et assurer la traçabilité complète de la production.
- Réaliser la maintenance de 1er niveau, diagnostiquer les défaillances et participer activement à l'optimisation des temps de cycles et à la démarche 5S.
- Piloter l'équipe (gestion administrative, entretiens, affectation aux postes) et assurer la fluidité de la communication ascendante et descendante.
- Assurer l'intégration et la formation technique des nouveaux arrivants. Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro, BTS Productique ou CQPM Opérateur-Régleur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, la métrologie, ainsi que les langages de programmation CN. Une connaissance des outils Lean Manufacturing et du logiciel SAP est un véritable atout.
Véritable meneur d'hommes/femmes, vous savez allier expertise technique et gestion d'atelier.
Vous êtes un expert de la précision souhaitant franchir un cap en prenant des responsabilités managériales au sein d'une entreprise investie pour son outil de production mais aussi pour le bien-être de ses salariés ? Relevez le défi, ce poste est fait pour vous !
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération entre 34 et 38KEUR B annuel, selon votre expérience en usinage et en management
- Avantages : Primes et accessoires de salaire selon la politique de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nouan-le-Fuzelier 41600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro, BTS Productique ou CQPM Opérateur-Régleur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste simila… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible à proximité de la Sologne (41). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro, BTS Productique ou CQPM Opérateur-Régleur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. »
- « Vous êtes un expert de la précision souhaitant franchir un cap en prenant des responsabilités managériales au sein d'une entreprise investie pour son outil de production mais aussi pour le bien-être de ses salariés ? »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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