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Leader technique ascenseur (H/F)

C2RH recrute : Leader technique ascenseur (H/F) à Pantin (93), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

C2RHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: C2Rh
Lieu: Pantin 93500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience: 48 Mois
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client pour l'agence Paris Privé, située à Nanterre (92), un (e) Leader Technique Agence - Ascenseurs (H/F).
Zones d'intervention : Paris 1/2/3/4/8/9/10/11/17/18/19/20ème + banlieue proche au Nord de Paris (Aubervilliers, Pantin, Bagnolet, Bobigny)

Poste en CDI à temps plein base 35h, à pourvoir dès que possible.

Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance.

A ce titre, vous êtes chargé notamment de :

Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention).
Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions.
Réaliser, selon la planification de l'activité mise en œuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur.
Garantir la sécurité de son activité et la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise

Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

déplacements journaliers à prévoir

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur et êtes reconnu pour votre expertise technique.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pantin 93500 — « Réaliser, selon la planification de l'activité mise en œuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	48 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste en CDI à temps plein base 35h, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).