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Lead Data / Data Delivery Manager (H/F) - Freelance
Collective.work recrute : Lead Data / Data Delivery Manager (H/F) - Freelance à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Collective.workPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Data engineer
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Description du poste
Secteur : Industrie
Localisation : Paris / Orléans - Déplacements à prévoir
Durée : 9 mois
Contrat : Freelance
Anglais : Courant indispensable
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans le cadre du renforcement de ses capacités Data et de l'accélération de ses projets de transformation, un groupe industriel recherche un Lead Data / Data Delivery Manager pour piloter et structurer ses activités Data & Business Intelligence.
La mission s'inscrit dans un environnement technique complexe, caractérisé par la multiplicité des systèmes d'information, des sources de données hétérogènes et une forte demande de reporting et d'indicateurs de performance opérationnelle.
L'objectif est double : manager une équipe Data à taille humaine et accélérer la mise à disposition de données fiables, exploitables et utiles aux métiers.
Le consultant interviendra à la fois sur des enjeux de management, de coordination technique et de delivery.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
MANAGEMENT & PILOTAGE DE L'ÉQUIPE DATA
*
Encadrer et accompagner une petite équipe de spécialistes Data.
*
Organiser, prioriser et coordonner les activités de l'équipe.
*
Structurer les processus de delivery et assurer le respect des engagements.
*
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
*
Assurer la coordination avec les équipes IT et les interlocuteurs métiers.
ARCHITECTURE DATA & INTÉGRATION DES DONNÉES
*
Piloter les problématiques de collecte, de consolidation et d'intégration des données issues de multiples systèmes d'information.
*
Accompagner les travaux d'harmonisation et de fiabilisation des données.
*
Contribuer à l'optimisation des pipelines et des flux de données.
*
Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité des données utilisées pour le reporting.
*
Collaborer avec les équipes techniques sur les choix d'architecture et les évolutions de la plateforme Data.
BUSINESS INTELLIGENCE & PRODUCTION DE KPI
*
Piloter la conception et la livraison de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
*
Structurer et prioriser les nombreuses demandes de reporting émanant des métiers.
*
Accompagner la définition et la standardisation des KPI.
*
Garantir la fiabilité et la pertinence des données restituées.
*
Industrialiser et optimiser la production des reportings.
DELIVERY & COORDINATION TRANSVERSE
*
Définir et suivre la roadmap opérationnelle des projets Data.
*
Identifier les dépendances, anticiper les risques et lever les points de blocage.
*
Assurer une communication régulière sur l'avancement des travaux.
*
Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et IT sur les sujets Data.
*
Concilier les besoins opérationnels à court terme avec les enjeux de structuration à moyen terme.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
*
Microsoft Azure : environnement Cloud Data.
*
Azure Databricks : traitement, transformation et exploitation des données.
*
Power BI : visualisation, reporting et tableaux de bord.
*
Qlik : Business Intelligence et analyse de données.
*
ERP multiples : intégration, consolidation et harmonisation de données issues de systèmes hétérogènes.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un Lead Data expérimenté, disposant d'une double compétence technique et managériale, capable de prendre rapidement en main un environnement Data complexe.
Compétences indispensables :
*
Expérience confirmée en tant que Lead Data, Data Manager, Data Engineering Lead ou Data Delivery Manager.
*
Expérience dans le management ou l'encadrement d'une équipe Data.
*
Bonne maîtrise de l'écosystème Microsoft Azure et de Databricks.
*
Solide connaissance des outils de Business Intelligence, notamment Power BI.
*
Expérience dans l'intégration et la consolidation de données issues de plusieurs ERP.
*
Capacité à piloter un volume important de demandes métiers et à prioriser
Localisation : Paris / Orléans - Déplacements à prévoir
Durée : 9 mois
Contrat : Freelance
Anglais : Courant indispensable
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans le cadre du renforcement de ses capacités Data et de l'accélération de ses projets de transformation, un groupe industriel recherche un Lead Data / Data Delivery Manager pour piloter et structurer ses activités Data & Business Intelligence.
La mission s'inscrit dans un environnement technique complexe, caractérisé par la multiplicité des systèmes d'information, des sources de données hétérogènes et une forte demande de reporting et d'indicateurs de performance opérationnelle.
L'objectif est double : manager une équipe Data à taille humaine et accélérer la mise à disposition de données fiables, exploitables et utiles aux métiers.
Le consultant interviendra à la fois sur des enjeux de management, de coordination technique et de delivery.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
MANAGEMENT & PILOTAGE DE L'ÉQUIPE DATA
*
Encadrer et accompagner une petite équipe de spécialistes Data.
*
Organiser, prioriser et coordonner les activités de l'équipe.
*
Structurer les processus de delivery et assurer le respect des engagements.
*
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
*
Assurer la coordination avec les équipes IT et les interlocuteurs métiers.
ARCHITECTURE DATA & INTÉGRATION DES DONNÉES
*
Piloter les problématiques de collecte, de consolidation et d'intégration des données issues de multiples systèmes d'information.
*
Accompagner les travaux d'harmonisation et de fiabilisation des données.
*
Contribuer à l'optimisation des pipelines et des flux de données.
*
Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité des données utilisées pour le reporting.
*
Collaborer avec les équipes techniques sur les choix d'architecture et les évolutions de la plateforme Data.
BUSINESS INTELLIGENCE & PRODUCTION DE KPI
*
Piloter la conception et la livraison de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
*
Structurer et prioriser les nombreuses demandes de reporting émanant des métiers.
*
Accompagner la définition et la standardisation des KPI.
*
Garantir la fiabilité et la pertinence des données restituées.
*
Industrialiser et optimiser la production des reportings.
DELIVERY & COORDINATION TRANSVERSE
*
Définir et suivre la roadmap opérationnelle des projets Data.
*
Identifier les dépendances, anticiper les risques et lever les points de blocage.
*
Assurer une communication régulière sur l'avancement des travaux.
*
Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et IT sur les sujets Data.
*
Concilier les besoins opérationnels à court terme avec les enjeux de structuration à moyen terme.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
*
Microsoft Azure : environnement Cloud Data.
*
Azure Databricks : traitement, transformation et exploitation des données.
*
Power BI : visualisation, reporting et tableaux de bord.
*
Qlik : Business Intelligence et analyse de données.
*
ERP multiples : intégration, consolidation et harmonisation de données issues de systèmes hétérogènes.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un Lead Data expérimenté, disposant d'une double compétence technique et managériale, capable de prendre rapidement en main un environnement Data complexe.
Compétences indispensables :
*
Expérience confirmée en tant que Lead Data, Data Manager, Data Engineering Lead ou Data Delivery Manager.
*
Expérience dans le management ou l'encadrement d'une équipe Data.
*
Bonne maîtrise de l'écosystème Microsoft Azure et de Databricks.
*
Solide connaissance des outils de Business Intelligence, notamment Power BI.
*
Expérience dans l'intégration et la consolidation de données issues de plusieurs ERP.
*
Capacité à piloter un volume important de demandes métiers et à prioriser
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Déplacements à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais : Courant indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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